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工信局党风廉政建设工作总结

作者:小书业日期:2021/4/14 20:29:28浏览:1000分类:工作总结

  在市委、市政府和市纪委的正确领导下,市工信局2020年坚持以党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神为指导,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,扎实开展党风廉政建设工作,不断强化党员干部廉洁自律意识和岗位责任意识,严抓作风建设,持续优化营商环境,持之以恒遵守中央各项规定精神,坚定不移筑牢党风廉政建设防线,为推动我局各项工作提供了纪律保障,现结合工作实际,将2020年党风廉政建设工作总结如下:

  一、切实履职尽责,坚持正风肃纪

  市工信局党组坚持把全面落实从严治党主体责任为首要政治任务,全面贯彻落实党组党风廉政建设主体责任,不断强化廉政教育,健全各项规章制度,确保党风廉政建设工作取得实效。

  (一)主动履职担当,抓好“一岗双责”。班子成员始终把党风廉政建设主体责任扛在肩上,将责任清单不断细化、目标管理不断具体。党组书记严格落实“第一责任人”职责,逐级传导主体责任,分管领导根据职责分工,逐级分解责任,认真履行“一岗双责”,对分管范围内党风廉政建设工作主动督促。

  (二)坚持制度建设,严肃政治生活。不断增强党组织的战斗力与凝聚力,自觉把思想政治建设贯穿于党风廉政建设工作和业务工作的全过程,严格执行民主集中制、“三重一大”集体决策及班子议事规则等制度,涉及重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用等工作,召开班子会议研究决定,规范“三重一大”议事讨论决策程序,严格执行“一把手”在议事决策中末位表态发言制度。今年,先后印发了《城市工业和信息化局党组“三重一大”事项议事规则》、《城市工业和信息化局内部管理制度》等各项规章制度,共开展“三重一大”会议10次。

  (三)强化思想教育,筑牢廉政防线。市工信局始终把学习教育贯穿到各项工作中,不断提高党员干部的政治理论素质,时刻把党员干部的思想政治教育放在首位。2020年全局干部职工深入学习了中共中央办公厅最新印发的《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》、省政府发布的《省党政机关办公用房管理实施办法》、城市纪委监委印发的《加强对综合监督单位“三重一大”事项决议监督的暂行办法》等规章制度;学习了《十九届中央纪委四次全会公报》、《省第十四届纪律检查委员会第五次全体会议公报》、《市第十一届纪律检查委员会第五次全体会议公报》、《城市第二届纪律检查委员会第五次全体会议公报》等重大会议精神;观看了《国家监察》、城市纪委监委拍摄的《吴磊案警示教育片》、云南省纪委监委拍摄的《围猎:行贿者说》等廉政警示教育资料;征订了《中国纪检监察报》、《中国纪检监察》、《党风廉政建设》等廉政党报党刊。

  (四)落实党内监督,强化执纪问责。市工信局领导干部均能严格按照相关要求,如实上报个人事项,按时上报《领导干部外出审批单》和《领导干部操办婚丧喜庆事宜报告表》。能够围绕推进党风廉政建设和反腐败工作重点,党组书记认真履行“第一责任人”职责,对党风廉政建设负总责,重点工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。结合实际制定方案,做好廉政风险岗位排查工作和风险防控工作,发现纪律作风问题及时提醒,确保对存在问题立行立改,压紧压实主体责任,强化执纪问责,切实强化从严管党治党政治担当,坚决整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,持之以恒纠治“四风”。

  (五)学习典型案例,做到警钟长鸣。2020年,市工信局共组织全体干部职工观看警示教育片4次;给干部家属发放《家庭助廉倡议书》,开展“家属助廉”活动,号召全体干部职工家庭成员当好“廉书记”、“廉管家”、“廉参谋”、“廉内助”;传达省、市和本级纪委下发的各项通报10余次,通过在会上传达《关于我市5起扶贫领域作风问题的通报》、《关于我市3起违反中央八项规定精神问题的通报》、《关于我市近期工作作风督查情况的通报》等文件精神,从反面典型中警示全体党员干部汲取教训,筑牢党员干部法纪防线,深刻剖析违法违纪人员蜕化变质的思想根源,以案明纪,以案促改。

  (六)主动亲力亲为,营造担当表率。2020年,市工信局党组书记、局长章雪晴以《加强党风廉政建设,促进反腐倡廉工作》、《作风建设在路上》为主题为全体干部职工讲党课2次,让大家在思想上受到警示、警醒和教育,进一步筑牢思想防线,自觉增强“免疫力”,深化反腐倡廉建设。

  (七)参观教育中心,接受精神洗礼。9月25日,市工信局全体党员干部到城市廉政教育中心进行参观,认真观看了《深入贯彻落实市委二届十二次全会精神,以治理现代化推进城高质量跨越式发展》宣传短片,深入了解了我市目前的发展进程。参观了“立责倡廉”、“知责明廉”、“履责践廉”、“问责警廉”、“思责悟廉”五个展示厅,回顾了中国共产党建党以来党风廉政建设“两个责任”的发展历程。通过参观,全局党员干部更加明晰了作为党员的职责,明确了反腐倡廉的方向。

  (八)推进党务公开,接受群众监督。将党的组织建设情况、领导班子建设情况、党风廉政建设情况、党组中心组学习情况、开展“不忘初心、牢记使命”主题教育情况、主题党日活动情况和工信局行政权力清单信息进行公示,形成公开、公正、透明的全社会共同监督良好氛围。通过以上各项工作的落实,有效地从源头上预防各种腐败行为的发生。

  (九)紧盯重要节点,加强廉政提醒。市工信局在2020年春节期间、疫情防控期间、劳动节、端午节、暑期“升学宴、谢师宴”期间及十一国庆节等重要时间节点,均在局机关微信群进行廉政作风提醒,切实落实好党风廉政建设工作

  二、存在的问题

  一是思想认识还不够深刻。有部分党员干部缺乏系统的党风党纪和政策法规学习,党性观念不够强、法律意识淡薄,不能很好的自觉抵制腐朽思想的侵入,少数党员干部对党风廉政建设的认识还不够深刻,对自觉接受监督的意识还不够到位。

  二是学习教育还不够扎实。在党风廉政建设与反腐倡廉教育中,部分党员领导干部的思想教育工作不够扎实,没有认识到学习教育的长期性、艰巨性、重要性,造成学习教育形式呆板,手段单一,只停留在有计划、有记录、有笔记的肤浅、表面现象,形成一种以完成任务为目的的低层次循环。

  三是制度建设还不够完善。制定了一些党风廉政建设工作制度,虽然各方面都有涉及,有一定的覆盖面,但是具体规定就系统性而言还不够完善,个别制度的制定突出了问题的主要方面,但在解决问题的具体规定和措施上不够全面,操作过程中存在弹性,一些制度的纵向深度和横向广度还不够,缺乏系统系。

  三、下一步工作计划

  (一)落实好党风廉政建设主体责任。一是明确党风廉政建设工作任务、职责,确定局党组书记作为党风廉政建设和反腐败工作第一责任人;二是抓好宣传教育。进一步增进党员干部的自警、自省意识;三是重点抓好制度再完善。根据实际工作需要,合理调整、设置流程,进一步明确、细化工作,确保岗位设置和业务流程精简、高效,各项工作既相互协调又可相互监督制约。

  (二)严格遵守中央八项规定精神。一是进一步规范制度,加大对公务接待、资金管理、办公物品采购等重点部位相关制度的完善力度,建立规范化的教育、制度、监督三者并重;二是提升纪律意识。对照党章党规党纪,不断净化思想、校正行为,管好工作圈、管住生活圈,自觉规范和约束言行,做真正忠诚、干净、担当的党员干部。

  (三)深入查摆整改“怕、慢、假、庸、散”和“四风”问题。全局党员干部要认真对照问题清单,联系思想和工作实际,力求做到“三个必查”:一查思想认识。看是否把作风当小事,把纪律当儿戏,对自身要求不严;是否对岗位职责和工作任务认识不清,安于现状,不思进取。二查工作效能。看服务水平是否与群众要求相适应,工作效率是否与目标任务相适应,自身能力是否与发展需要相适应等。三查担当作为。看是否存在口号喊得响,只挂帅、不出征行为;是否存在工作畏难不愿担当,能力不足不敢担当,认识偏差不想担当等问题。


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